經典案例 大力弘揚法理道德, 銘心維護公平正義
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2025年12月15日,卓建律师事务所高级合伙人李兰兰律师收到一份来自深圳市证券业协会的感谢信。信中对其在“证券行业个人信息保护合规治理工作交流会”上的专业分享给予盛赞,高度肯定其为行业合规发展提供的实用指引,彰显了李兰兰律师在数据合规领域的深厚造诣。12月10日,由深圳市证券业协会主办的“证券行业个人信息保护合规治理工作交流会”成功举办。会议聚焦证券行业数据跨境流动的合规痛点与风险防控核心议题,旨在助力行业机构精准平衡跨境业务拓展与数据安全管理,推动行业合规体系高质量升级。作为数据合规领域的资深专家,李兰兰律师受邀以《证券行业数据跨境合规实务》为题作主题分享。她凭借20余年深耕法律服务的丰富经验,结合证券行业典型违规案例,系统拆解《个人信息保护法》《促进和规范金融业数据跨境流动合规指南》等核心法规要点,深入剖析QFII/QDII业务、跨境财富管理、集团内部数据共享等高频场景下的合规风险,并针对性提出数据分类分级精准识别、合规路径科学适配、技术与管理双重防护等可落地的实操方案。感谢信中特别强调,李兰兰律师的分享“聚焦数据跨境场景的监管要求及合规痛点,提出切实可行的风险防控应对建议,为与会人员平衡跨境业务发展与数据安全提供了专业实用的合规指南”。其深入浅出、贴合实务的授课风格,充分展现了极高的敬业精神与专业水准,不仅赢得了现场参会人员的一致好评,更收获了行业机构的广泛认可。未来,李兰兰律师将持续聚焦行业合规需求,深耕数据合规与证券行业法律服务赛道,通过专业分享、实务指导、课题合作等多元形式,为各类企业提供更优质、高效、精准的合规解决方案,助力行业筑牢数据安全防线,为数字经济高质量发展注入坚实法治动能。来源|魏安迪审核|李兰兰、品宣部编辑|卓小豸
發佈時間: 2025 - 12 - 18
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2019年2月12日,农历正月初八,卓建所在这个吉祥美好的日子里举行“夯实大部制,实现新飞跃”的新春茶话会。卓建所张斌主任,协同杨林律师、任忠孙律师、彭湃律师、金振朝律师等管委会成员,与两百多名卓建同仁齐聚一堂,共话新春、共谋发展。张斌主任在新春致辞中指出,卓建所虽然已经完成了大部制改革,但部门与部门之间、团队与团队之间、合伙人乃至执业律师之间还存在发展不均衡的问题,2019年的重点工作应当进一步完善部门内部运营机制,加强团队建设。时不我待,在当前大的经济环境下,卓建人更应以闻鸡起舞、只争朝夕的精神,促进业绩长足发展,实现新的飞跃。金振朝律师做卓建业务发展报告。金律师从近三年卓建人员情况、卓建业务数量情况、业务收入情况三大方面进行客观分析,指出了卓建所在业务方面的优势及不足,并提出了2019年业务发展的九大举措。随后,十大业务部门的负责人分别就其部门的业务发展状况、2019年的计划及指标做了简要介绍。公司法律事务部主任张斌律师、刑事法律事务部主任任忠孙律师、劳动人事法律事务部主任彭湃律师、争议解决法律事务部副主任杨志刚律师、婚姻家事与财富传承法律事务部主任刘云海律师、知识产权法律事务部副主任郑雄律师、涉外法律事务部副主任陈植锋律师、金融法律事务部副主任李国民律师、政府法律事务部代表李烨云律师、房地产与建设工程法律事务部主任杨林律师分别就其部门状况及发展规划等做了简要介绍,并一致表示...
發佈時間: 2019 - 02 - 12
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2018年8月16日上午10点,华南师范大学法学院副院长孔繁华教授、华南师范大学法学院副教授、华南师范大学法学院赴广东卓建律师事务所实习队指导老师马聪副教授一行莅临广东卓建律师事务所指导并开展华南师范大学法学院实习中期检查。卓建所刘子平副主任、行政部主任黄力维以及华师法学院三名实习生共同参与接待座谈。刘子平副主任首先向孔繁华副院长一行介绍了卓建所的文化、发展现状、大部制改革、一体化运营模式、党支部建设等基本状况,重点提到了卓建所的三大文化——家文化、团队文化和学习文化。刘子平副主任和行政部黄力维主任向孔繁华副院长和马聪副教授介绍了卓建所对华师实习生的实习安排,二位老师表示卓建所的“两步走”的安排是符合学校实践教学的目标和要求的,使得学生在实习期间可以接触到法律事务,提升个人能力和开拓职业规划视野。孔繁华副院长和马聪副教授也十分赞成这种以文化建所、以文化强所的发展理念,认为一体化运营模式和大部制改革是符合当前律所发展的时代潮流,同时卓建所的成功也不离开自身牢固的文化基础,也对卓建所能够在这么短的时间取得这么多的成就感到由衷的敬佩。实习队长林泽鹏从实习工作进展、出勤状况、融入律所情况三个方面汇报了实习队伍在卓建这一个多月以来的工作与生活,队员卢远和赵壬也各抒己见,讲述了自己这一个多月以来的感想与收获,两位老师也肯定实习生在卓建所的表现,并表达了希望三位实习生继续保持目前这种精神饱满的状...
發佈時間: 2018 - 08 - 17
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2018年5月11日,深圳市中级人民法院胡志光副院长、科技信息处范列处长、王芳法官一行五人莅临卓建,就智慧法院建设事宜进行调研,听取律师的意见及建议。本所张斌主任、彭湃律师、唐扬新律师、何美华律师、郑雄律师、吕红兵律师、王志强律师等来自卓建不同专业部门的律师一起参与了座谈。胡志光副院长在座谈当中指出,推进智慧法院建设的最终目的是提升司法为民、公正司法水平。深圳中院将会采取一些措施便利律师工作,比如通过微信小程序立案、柜员机立案、远程视频开庭等。智慧法院建设的最高水平应该可以达到“律师与法院工作人员永不相见”,通过网上操作即可完成立案、送达、开庭等全部程序。希望律师积极参与智慧法院建设,并在信息系统当中体现律师的智慧。张斌主任在座谈当中提出,智慧法院建设不能把律师落下。目前,律师事务所的整体信息化水平较法院、检察院等落后,因为大多数律师事务所都属于提成制律师事务所,较难集中力量进行大规模信息化的专业建设,但从立案、调解、开庭、执行等诉讼的各个流程律师都是主要参与群体。让律师参与到智慧法院建设中来,也更有利于法院相关工作的顺利实施。座谈中,彭湃律师、郑雄律师、吕红兵律师、何美华律师等对智慧法院建设提出了自己的一些建议。鉴于卓建现有执业律师人数已达225人,各业务部门设置较齐全,深圳中院在网上立案等方面拟选择卓建作为试点,以期获得更好的改进建议,并在现有基础上,不断提升智慧法院的建设水平...
發佈時間: 2018 - 05 - 15
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2018年4月26日晚,为推动专业化进程、提升委内成员的专业服务能力,卓建所公司法律专业委员会(以下简称“卓建公司委”)在二十楼大会议室开展第三次内部学习。本次学习由卓建公司委破产重整组组长唐稳律师分享,主题为《“执行转破产”理论与实务探讨》。讲座伊始,唐稳律师通过对“共享单车破产,押金如何退还?”这一社会热点问题的解读,向与会人员介绍了企业破产基本概念。随后,唐稳律师结合其丰富的破产法理论及实务经验,分“执转破制度介绍”及“执转破实务要点”两个部分对“执转破”的理论与实务问题进行了解读。在“执转破制度介绍”部分,主要介绍了“执转破”的目的、启动条件、案件管辖、决定审查受理程序、受理的法律后果以及“执转破”过程中涉及的债务人财产处置等六个基本问题。在“执转破实务要点”部分,唐稳律师围绕“执转破不能的法律后果”、“债务人参与执行分配的法律风险”、“股东认缴的未到期出资加速到期”、“股东清算损害赔偿责任”四个核心问题,从律师实务角度开展详细解读,并结合律师业务特点,对破产风险的防范与应对进行了专业分析。会议结束时,与会委员对唐稳律师的分享报以热烈掌声,积极参与到热烈的互动和交流之中,表示获益良多。卓建公司委第三次学习交流会取得圆满成功! 卓建公司委成立于2017年10月14日,是卓建所大部制改革下首批成立的七个专业委员会之一,旨在推动公司法领域法律服务的“专业化”与“精细化”...
發佈時間: 2018 - 04 - 27
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2018年4月26日,受山西省融资担保行业协会的邀请,卓建金融专业委员会主任、融资担保团队负责人金振朝律师到山西太原为协会举办的2018年第一期培训班开展为期一天的授课。金律师的讲座分为上下午进行,上午讲述的内容为融资担保新法规解读、项目审核与合同审查,金律师结合多年来为融资担保公司、银行、网络借贷机构等提供融资担保方面的实务经验,将法律法规和案例实践相结合,重点讲述了项目尽调中的法律审核、(反)担保方案设计等内容。其中特别针对最新出台《融资担保公司监督管理条例》四项配套制度、《国家融资担保基金设立方案》等与融资担保业务有关的法律法规、政策进行解读。而在下午的讲座,金律师则是主要讲述融资担保债务追偿与担保物权实现方面的专业问题,其中包括了融资担保项目逾期风险、债务追偿的常规方法与特殊技巧、对于债务追偿中特殊问题如租赁对抗抵押、票据质权实现、个人唯一住房执行、优先权人与首封人受偿顺序的应对方法等内容。讲座结束后,到场的培训人员对讲座专业性和实用性评价颇高,并就实践中遇到的实务问题积极与金律师互动交流。
發佈時間: 2018 - 04 - 27
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2018年4月10日下午,深圳市司法局党委委员、副局长任继光、深圳市司法局律师公证管理处处长熊松青以及深圳市律师协会副会长章成一行莅临卓建进行考察调研,旨在了解我市法律服务业发展现状及需求。卓建所张斌主任、卓建所合伙人唐扬新律师、李国民律师、金振朝律师、行政部负责人彭永峰、黄力维等参与接待并进行主题座谈。任继光副局长一行先参观了卓建所办公环境,随后张斌主任在座谈会上简要介绍了卓建所的发展历程,围绕卓建“优势”“文化”“创新”三大方面展开简要介绍了卓建的专业业务、发展理念、团队建设、人才培养。张斌主任通过北上广深2017年律所规模、北上广深2017年收入情况、北上广深2017年人均收入情况三组比对图,提出了关于深圳律师服务业的六点思考:一是落实人才政策,为律师助理、实习律师提供扶持政策,提供安居房、保障房等,吸引法律人才留在深圳;二是培养高端法律人才,如涉外法律专业人才、知识产权法律专业人才、国际法律专业人才,让深圳企业愿意找深圳律师;三、扶持本土律师事务所,打造本土化律所品牌,培养律所管理人才;四是鼓励业务创新,让律师成为公共法律服务重要的一员;五是推进律所信息化建设,跟上智慧法院建设的步伐;六是扶持为律师行业提供服务的专业服务企业,如律师培训机构、法规案例检索机构等。任继光副局长对卓建的有序管理及大所小团队的合作机制表示认可,认为卓建的品牌建设很好的体现深圳本土所的魅力,在创新改...
發佈時間: 2018 - 04 - 11
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