經典案例 大力弘揚法理道德, 銘心維護公平正義
资讯文章 News
2026年11月3日下午,由卓建律师事务所主办的“灯塔计划”系列活动——疑难案例会诊,在卓建总所12楼泰和厅顺利举行。本期主题为“疑难案件办理全流程——从办案方法到行政诉讼实战”,活动特邀律所创始合伙人、党委书记穆银丽律师与行政复议和行政诉讼专业委员会副主任孙锦律师主讲,由杨新良律师主持,会诊组成员及十位律所律师到场参与。疑难案件的难,往往不只在法律适用,更在于如何厘清事实、识别关键问题,并将办案思路转化为可落地的解决方案。本期活动聚焦实务痛点,由两位律师分别从方法论与真实案例两个维度切入——穆银丽律师系统分享疑难案件办理的“标准动作”,孙锦律师以一起历时十年的行政诉讼案例拆解破局之道,为参会律师带来一次办案方法与诉讼实务的深度碰撞。穆银丽律师以“把不确定性变成可执行的动作”为主线,围绕研判、思路、模拟法庭、关键环节把控与案例复盘五个部分,系统分享了疑难案件办理的全流程。在案件研判环节,她提出疑难案件难在事实、法律、证据与程序四类不确定性,倡导以“听、画、查、算、断”五步研判,借助时间轴、法律关系图、资金穿透图三张图对案件进行画像,并结合要件拆解、十二项风险扫描与一页纸研判,将不确定性拆解为一个个可验证的问题;在办案思路环节,她主张定目标、找路径、排动作、留后手,善用备位请求留有余地,并以庭审提纲、询问预案将办案思路落实到庭审细节;在关键环节把控上,她结合团队实务,强调管辖、保全、举证、鉴定、庭审与上诉执行等卡点的把控,并特别指出模拟法庭与复盘的价值——把“没想到”变成“已准备”,把偶然的成功沉淀为团队的必然流程。孙锦律师以“被‘锁定’的十年”为题,分享了一宗不服行政机关锁定房产提起行政诉讼的案件。一家民营房地产开发企业因政府要求配建的人行天桥长期无法完成规划验收,两套房产自2016年起被行政机关“暂时锁定”近十年,客户核心诉求是尽快解封、实现资金回流。孙律师逐项拆解起诉期...
發佈時間: 2026 - 11 - 10
瀏覽次數:0
2026年11月3日下午,由卓建律师事务所主办的“灯塔计划”系列活动——疑难案例会诊,在卓建总所12楼泰和厅顺利举行。本期主题为“疑难案件办理全流程——从办案方法到行政诉讼实战”,活动特邀律所创始合伙人、党委书记穆银丽律师与行政复议和行政诉讼专业委员会副主任孙锦律师主讲,由杨新良律师主持,会诊组成员及十位律所律师到场参与。疑难案件的难,往往不只在法律适用,更在于如何厘清事实、识别关键问题,并将办案思路转化为可落地的解决方案。本期活动聚焦实务痛点,由两位律师分别从方法论与真实案例两个维度切入——穆银丽律师系统分享疑难案件办理的“标准动作”,孙锦律师以一起历时十年的行政诉讼案例拆解破局之道,为参会律师带来一次办案方法与诉讼实务的深度碰撞。穆银丽律师以“把不确定性变成可执行的动作”为主线,围绕研判、思路、模拟法庭、关键环节把控与案例复盘五个部分,系统分享了疑难案件办理的全流程。在案件研判环节,她提出疑难案件难在事实、法律、证据与程序四类不确定性,倡导以“听、画、查、算、断”五步研判,借助时间轴、法律关系图、资金穿透图三张图对案件进行画像,并结合要件拆解、十二项风险扫描与一页纸研判,将不确定性拆解为一个个可验证的问题;在办案思路环节,她主张定目标、找路径、排动作、留后手,善用备位请求留有余地,并以庭审提纲、询问预案将办案思路落实到庭审细节;在关键环节把控上,她结合团队实务,强调管辖、保全、...
發佈時間: 2026 - 11 - 10
瀏覽次數:0
为深耕日韩跨境法律服务、搭建常态化中韩法律实务交流渠道,卓建律师事务所日韩法律委员会主任尹秀钟律师、副主任丁涛律师、秘书长卫舒仪律师一行赴韩国首尔开展出访交流活动。卓建日韩委员会聚焦跨境商事、涉外争议解决、投资合规等业务,长期面向中日韩经贸主体提供一体化涉外法律服务,持续推进与日韩法律同业、法学机构的对话合作。本次出访,韩国律师协会国际委员会委员严正铉律师和李贤律师热情接待了卓建代表团一行,双方围绕跨境投资争议、商事仲裁、涉外法律服务协作机制、青年律师交流等议题进行了交流,介绍各自行业管理、涉外业务开展情况,就信息互通、案件协作、业务研讨达成初步合作共识。同时出访期间,代表团受邀参加韩中法学会(한중법학회)主办的专题讲座与学术研讨,韩中法学会是韩国最具影响力的涉华法律学术团体之一,该学会成立于1994年,前身为中国法研究会,1996年更名为韩中法学会,至今已有三十余年学术积淀。学会会员涵盖中韩两国的法学学者、律师及企业法务等千余人,其学术期刊《中国法研究》系韩国核心期刊(KCI)。本次出访兼顾行业实务对接与学术研讨,实现律所日韩委员会团队与韩国本土律师双向联动。下一步,卓建日韩委员会将以本次交流为契机,持续夯实中韩法律沟通桥梁,为国内企业赴韩投资、韩国主体来华经营提供更加专业、高效的跨境法律服务,助力东北亚经贸法治交流走深走实。卓建日韩法律事务委员会卓建日韩法律事务委员会由卓建东京...
發佈時間: 2026 - 11 - 10
瀏覽次數:27
2026年11月6日,应深纺集团邀请,卓建律师事务所合伙人、知识产权部副主任高记源律师为该公司开展题为《商业秘密保护——企业核心竞争力的攻防战》的专题培训。深纺集团相关部门及下属企业参加了本次培训。本次培训紧扣制造业技术密集、技术诀窍密集的实际,聚焦法律界定与合规趋势、涉密载体管理、办公电子设备安全、对外交往保密、人员流动与协议、企业保护体系构建六大板块,通过“法规解读+典型案例+实务指引”相结合的方式,系统梳理了商业秘密保护全流程的风险点与防控举措。培训中,高记源律师结合《商业秘密保护规定》的修订背景,讲解了商业秘密的秘密性、价值性、保密性三项构成要件,以及“密点”的相对性等内容。在实务指引环节,他围绕涉密载体打印、借阅、传阅、存放、销毁五个环节,办公电子设备使用中私人U盘、个人网盘与微信传输、弱口令、公共AI工具输入四类高危行为,客户来访与展会交流等对外交往场景,以及入职背调、保密协议、离职交接与竞业限制,逐一给出了可执行的动作;并结合深圳市市场监督管理局10月30日发布的全国首个《人工智能工具应用中的商业秘密保护指引》,提示企业在使用AI工具时做好分类管控、数据脱敏与操作留痕。最后,他就绝密、机密、秘密三级分类、商业秘密管控清单与年度复审机制,提出企业保护体系构建的落地建议。深圳市纺织(集团)股份有限公司是以OLED及LCD显示用偏光片的研发、生产、销售为主业的高新技术企业,...
發佈時間: 2026 - 11 - 10
瀏覽次數:19
2026年10月,西宁仲裁委员会公布第六届仲裁员名单,卓建律师事务所合伙人、港澳台事务委主任陈植锋律师凭借扎实的涉外法律专业功底与丰富的争议解决经验成功入选。这一殊荣,既是对陈植锋律师个人专业能力与职业操守的高度认可,也是卓建律师事务所深耕涉外法律服务、争议解决实力持续获得仲裁机构认可的有力彰显。陈植锋律师系广东省涉外领军律师人才和深圳市涉外律师领军人才,并持有澳大利亚维多利亚州注册外国律师资格及澳大利亚注册会计师资格。陈律师长期深耕涉外法律服务与跨境争议解决领域,执业以来聚焦外商投资、跨境贸易、涉外电子制造等法律事务,在处理涉外合同纠纷、跨境争议及企业跨境合规等方面积累了丰富的诉讼和非诉经验。陈植锋律师同时受聘担任惠州仲裁委员会仲裁员(第八届)和汕头仲裁委员会仲裁员(第六届)。在调解领域,陈律师亦获聘为粤港澳大湾区调解员(经由广东省司法厅、香港律政司和澳门行政法务司官方联合认定),并担任河套国际商事调解中心专业委委员、调解员及《商事调解》月刊副主编。近年来,卓建律师事务所持续鼓励律师深度参与多元化纠纷解决机制建设,积极推动专业律师投身仲裁、调解事业。未来,卓建所将进一步鼓励和引导更多律师发挥专业优势,以高质量法律服务助力构建高效便捷的多元化纠纷解决体系,为服务高水平对外开放、优化法治化营商环境贡献卓建力量。西宁仲裁委员会西宁仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》规定,经国务院法...
發佈時間: 2026 - 11 - 10
瀏覽次數:12
判决书在手,执行却一轮空——公司的账上没钱,法定代表人换人,办公地点人去楼空。别急着叹气。很多老板在欠债之后,早把公司的钱和业务搬到了别处。再花哨的手法,实践中也已被法院的穿透审查逐一戳穿。下面这三种典型招式,每个都有真实判例对号。本文只站在债权人依法维权的角度,讲讲法院怎么看这些操作、债权人可以怎么追。一、什么是过度支配与控制公司?独立法人,原则上欠债公司自己还,股东只以出资为限担责。但这条防火墙不是挡箭牌。现行《公司法》(2023年修订,2024年7月1日施行)第二十三条第一款规定:公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任;第二款进一步规定,股东利用其控制的两个以上公司实施上述行为的,各公司应当对任一公司的债务承担连带责任——这就是通常所说的横向人格否认。《九民纪要》(全国法院民商事审判工作会议纪要,法〔2019〕254号)第11条也早就把过度支配与控制单独列了出来,母子公司之间利益输送、交易收益归一方损失归另一方、先抽走资金再另设公司逃避债务、先解散公司再以原班人马和相同业务另设公司逃避债务,都是典型情形。要交代一句时间效力:本文三个案子都判在新法施行前,依据的是旧法第二十条第三款;2024年7月1日施行的新公司法第二十三条承继了同一规则,还把关联公司连带明文写了进去。二、招式一:掏空输送型——钱刚到账就搬进自...
發佈時間: 2026 - 11 - 10
瀏覽次數:16
竞业限制制度旨在平衡商业秘密保护与劳动者择业自由。笔者在为客户审核竞业限制合同时发现,实践中企业竞业限制条款设置不合规的情形并不鲜见。有鉴于此,本文以深圳企业的合规需求为出发点,梳理竞业限制合同中若干需要重点关注的条款。一、签订主体不能泛化部分企业出于商业秘密保护的谨慎,试图与所有员工签订竞业限制合同。然而,并非所有员工都是签订竞业限制合同的法律适格主体。《劳动合同法》第二十四条将适格主体限定为"高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员"。其中,"其他负有保密义务的人员"通常被拿来进行兜底解释,但是,仅掌握行业通用知识技能、接触一般经营信息的劳动者,不属于负有保密义务的人员。从成本控制角度而言,竞业限制意味着企业须给予员工相应补偿,签订合同的员工越多,该项成本则越高,对企业而言并非理智之选。二、竞业限制期限存在法定上限《劳动合同法》第二十四条规定的竞业限制期限上限为二年,超过部分无效。深圳企业在约定期限时还需注意,《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》第二十三条额外规定了如果竞业限制协议没有约定期限或者约定不明确的,视为无固定期限协议,双方可以随时解除,但应提前至少一个月通知对方,这与部分地区未约定则按二年处理的规定不同,深圳企业需要避免误认为不写期限则按照两年期限处理。竞业限制期限的设置并非越长越好,应与商业秘密的时效性相匹配,过长...
發佈時間: 2026 - 11 - 09
瀏覽次數:5
Copyright ©2017 - 2020 广东卓建律师事务所
犀牛云提供企业云服务
律所地址:深圳市福田区福中三路2003号国银金融中心11-13楼
电话:0755-33377408
邮编:330520
  • 您的姓名:
  • *
  • 公司名称:
  • *
  • 地址:
  • *
  • 电话:
  • *
  • 传真:
  • *
  • 邮箱:
  • *
  • 邮政编码:
  • *
  • 留言主题:
  • *
  • 详细说明:
  • *
在线留言  
关注我们  
  • 手机网站
  • 官方微博