编者按新型冠状病毒引发肺炎的疫情（以下简称“疫情”）自2019年12月8日发现，2020年1月确认发布以来，由武汉扩展至湖北，蔓延到全国，并波及至世界上24个国家和地区。疫情来势凶猛，国家采取了最为严格的疫情防控举措，全民防疫成为举国头等大事。不能预见、不能避免且无法克服，疫情及疫情防控构成不可抗力事件，对国民经济产生了无可估量的不利影响。为了确保疫情防控，尽量减少和降低这种影响，国家及地方政府出台了一系列政策及规范性文件。房地产业建筑业属于国民经济的传统行业，房地产业甚至是支柱行业，在投资、合作、建设、销售等环节不可避免地受到冲击。为了协助广大房地产建筑及相关企业能够在依法做好疫情防控的基础上，采取积极有效的措施尽可能减少损失，降低影响，本团队编撰了这本特殊情况下的针对房地产业及建筑业法律法规及规范性文件汇编，希望在疫情防控的法律实务方面能有所助益。电子书线上阅读网址: https://flbook.com.cn/c/arDiXrvA3X/
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东莞博雅股权投资有限公司（以下简称“博雅投资”）由东莞燕园创业投资有限公司100%持股，其最终实际控制人为北京大学东莞光电研究院。北京大学东莞光电研究院是北京大学与东莞市人民政府共同组建的事业单位，主要以第三代半导体材料与器件技术的研发为核心，正在逐步建设成为科技创新、科技成果转化、高科技产业孵化和人才培养的基地，为东莞市光电产业的发展提供强有力的技术支持。博雅投资于2019年4月25日在东莞市成立，卓建律师事务所王宏伟律师、张维光律师接受博雅投资委托作为其本次私募基金管理人登记备案的专项法律顾问，为其提供包括法律尽职调查、公司架构及制度设计、指导公司合规整改、出具法律意见书等一系列的全流程法律服务。基于对中国证券投资基金业协会审核政策的精准把握、丰富的私募基金管理人登记备案项目经验，上述经办律师团队为博雅投资提供了专业化法律服务，最终助力博雅投资于2020年1月20日在中国证券投资基金业协会顺利登记备案成功，登记编号为P1070641，机构类型为私募股权、创业投资基金管理人。随着中国经济逐渐进入质量提升期，博雅投资将致力于为前期成长型的企业提供机会，着力于价值型、并购型投资，致力于成为助推实体经济发展、具有强大存量资源配置能力的优秀私募股权投资基金而努力，相信它会在助力光电行业快速发展、金融推动实体经济高质量变革的过程中迎来历史性机遇、发挥积极且重要的作用。
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2020年2月14日上午，本所公司法律专业委员会（以下简称“公司委”)2020 年工作计划分解落实会议暨公司委2020年开工动员会通过腾讯会议系统，以线上会议的方式召开。虽然是线上会议，但会议形式并未影响各位委员参会的热情，公司委张斌主任、穆银丽副主任、于智亮副主任领衔参会，20余位公司委委员/特邀委员参加了线上会议；业务指导委员会（以下简称“业务委”）负责人金振朝主任、监事会主管专业委的监事吕红兵律师作为特邀嘉宾参加了本次会议。本次会议由公司委秘书长刘艳艳律师主持，张斌主任首先从新冠肺炎疫情下的业务挑战与机遇角度进行了开工动员，提醒各位委员在疫情的特殊时期，应合理做好时间规划，利用呆在家里的时间，静心思考，做好反思，从如何帮助企业走出困境的角度寻找业务机会，开发产品，主动服务客户，拿出卓建公司委人的担当角度。随后并购重组组、公司治理与诉讼业务组、破产清算组、证券业务组负责人分别介绍了各组在年初制定的工作计划及结合新冠疫情做的新调整，力争因时成事，将工作计划落到实处。与会的各位委员针对新冠疫情的特殊情况，分别谈了各自对公司业务发展的想法及规划，创新性、前瞻性观点和举措颇多，对公司委业务的开展大有裨益。张斌主任从重建诉讼业务组、与公司部联合举办“疫情下企业走出困境之法律对策”研讨会、研发新产品、修订产品目录、推进协力团队建设等十二个方面对本次会议进行总结，并要求尽快落实分解责任，积极...
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疫情之下企业法律文书模板汇编目录1、预防肺炎疫情告全体员工书......................................................................................................................... 12、春节期间员工家庭去向统计表..................................................................................................................... 43、员工体温监测统计表....................................................................................................................................... 44、在家灵活办公/值班通知书............................................................................................................................. 55、在家办公协议...................
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