2023 年 3 月 31 日，“律动珠江 高质发展”珠江口东西两岸律师行业高质量发展论坛于广东省中山市温泉宾馆隆重举办。

该论坛由广东省律协、中山市司法局主办，广东省律师协会行业发展研究工作委员会、深圳市律协、中山市律协承办，广州、珠海、佛山、东莞、惠州、江门、肇庆等市律协共同协办，旨在贯彻粤港澳大湾区发展规划纲要，响应广东省高质量发展大会精神，落实省委省政府珠江口东西两岸融合互动发展战略，推进广东省律师行业发展规划实施，以珠江口东西两岸律师行业高质量发展引领广东省律师行业高质量发展。来自广东省及各地市相关单位领导、业内学者、嘉宾等超200人齐聚中山，共襄盛举。

卓建律师事务所创始合伙人、律所主任杨林出席会议并作《律所文化助力律所高质量发展》主题发言。杨林主任首先剖析了文化与律所文化，指出律所文化是律所创建及发展过程中不断形成的共同的愿景、使命、价值观、理念、品格、作风等，强调文化需要和律所结合，与人结合；其次提炼出文化对律所的驱动力如凝聚人心、汇集智慧、互帮互助、顾全大局、自我奉献、讲规矩、守纪律等，最后分享了卓建律师事务所关于构建律所文化的具体做法，即成文入册、触目可及、机制保障、培训宣导、参与评优、标杆示范、强化仪式、互动参与八大举措，从律所文化建设促进律所规模化、规范化、专业化等多个维度充分展现了律所文化对于律所高质量发展的正向效用。

卓建律师事务所于2007年成立，16年来始终秉承“以文化兴所、以文化聚才”，首创并确立以团队文化为主干，以家文化为基础，以学习文化为支撑，以法律文化为根脉，四位一体的律所文化体系，实现了人才的高标准汇集与体系化的梯队培养，确保卓建持续的高品质的专业服务能力，为律师行业高质量发展提供卓建样本。希望能够通过卓建文化建设的持续实践，为行业提供参考和借鉴。

在分享的收尾阶段，杨林主任表示，律所文化建设是一趟苦旅，需要持续投入，需要体系化建设，需要坚持长期主义，方能显现效果；同时，律所文化建设是一个动态的变化的过程，需要不断丰富，不断优化，不断融合，不断提炼和总结。希望广大同仁都能认识到律所文化建设的重要性，结合自身情况加强律所文化建设，促进律所的高质量发展，促进行业的高质量发展。