卓建港澳台事务委举办香港信托法分享会,助力财富传承规划
日期:
2025-02-27
瀏覽次數:
1361
2月25日下午4点,卓建律师事务所港澳台事务委在总所泰和厅会议室成功举办了香港财富传承与信托分享会。本次会议由卓建律所合伙人、港澳台事务委主任陈植锋律师主持,特邀香港司徒维新律师行合伙人冯健华律师担任主讲嘉宾,吸引了众多对香港信托法及财富传承感兴趣的同事参与。卓建港澳台事务委副主任王晓旭律师、王欣宇律师一并出席了本次活动。

分享会亮点回顾
冯健华律师以其丰富的实务经验,深入浅出地为大家讲解了香港信托法的基础知识、信托的设立与管理、以及财富传承的策略与实际案例分析。以下是本次分享会的几大亮点:
冯律师首先介绍了信托法的基本概念,强调了信托作为一种法律工具在财富传承中的重要性。信托的核心在于将财产的法律所有权与实际受益权分离,确保资产能够按照设立人的意愿进行管理和分配。
冯律师详细讲解了信托的设立流程,包括信托契约的签署、信托资产的选择与管理等。他还特别提到,信托的设立需要满足三个确定性:设立信托的意图、信托资产的明确性以及受益人的确定性。
在财富传承方面,冯律师分享了如何通过信托实现资产保护、税务规划及家族财富的长期传承。他结合多个实际案例,分析了信托在不同情境下的应用,尤其是在离婚、破产等情况下如何保护家族资产。
冯律师通过多个经典案例,深入剖析了信托在实际操作中的法律问题与解决方案。例如,他详细讲解了在离婚案件中,信托资产是否可以被视为夫妻共同财产的问题,并结合香港法院的判例进行了深入分析。
互动环节
在分享会的最后,冯律师与参会同事进行了热烈的互动问答环节。大家就信托设立中的具体问题、跨境资产配置、以及信托与保险的结合等话题展开了深入讨论。冯律师耐心解答了大家的疑问,并提供了许多实用的建议。
本次分享会不仅加深了大家对香港信托法的理解,也为卓建律师事务所的同事们提供了宝贵的实务经验。信托作为一种重要的财富管理工具,在全球化的背景下,尤其是在跨境资产配置和家族财富传承中,发挥着越来越重要的作用。
未来,卓建港澳台事务委将继续举办更多类似的分享会,帮助大家更好地了解港澳台及国际法律实务,提升专业能力。
2026
-
08
-
11
第三组 装修垃圾就是建筑垃圾:单位罚款从“万元级”跳到“十万元级”条款五 第五百一十六条第二款+第五百一十八条第二款【法条原文】第五百一十六条第二款 本法所称建筑垃圾,是指建设单位、施工单位新建、改建、扩建和拆除各类建筑物、构筑物、管网等,以及居民装饰装修房屋过程中产生的弃土、弃料和其他固体废物。第五百一十八条第二款 任何单位和个人不得擅自倾倒、堆放、丢弃、抛撒、遗撒或者焚烧建筑垃圾。【律师分析】法典把“居民装饰装修房屋过程中产生的弃土、弃料和其他固体废物”明确写入建筑垃圾的法定定义。这意味着,小区里那一堆装修垃圾在法律上不是“生活垃圾多了一点”,而是建筑垃圾,适用建筑垃圾的全过程管理制度和相应罚则。第五百一十八条第二款的禁止对象是“任何单位和个人”,物业服务企业当然在内;而对“单位”的罚则,比对“个人”重两个量级。条款六 第一千一百六十九条+第一千一百七十四条【法条原文】第一千一百六十九...
2026
-
08
-
11
四、催收行业法律风险全景扫描(一)刑事法律风险催收非法债务罪:针对采用暴力、胁迫、限制人身自由、侵入住宅、恐吓跟踪骚扰等方式催收非法债务的行为,最高可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪:追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的,最高可处五年以下有期徒刑。侵犯公民个人信息罪:非法获取、出售或提供公民个人信息,情节严重的,最高可处三年以下有期徒刑;情节特别严重的,最高可处七年有期徒刑。非法拘禁罪:限制债务人人身自由的,可能构成非法拘禁罪,最高可处三年以下有期徒刑。(二)行政法律风险监管处罚:金融机构如前述案例被罚款160万元,相关责任人被警告。违规催收行为可能导致高额行政罚款、暂停业务、吊销资质等行政处罚。外包机构的违规行为同样可能面临行政处罚。(三)民事法律风险侵权责任:不当催收行为侵犯债务人隐私权、名誉权、人格尊严的,债权人及催收机构需承担赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等民事责任。合...
2026
-
08
-
10
为学习同行先进办所经验,推动律所高质量发展,8月6日,卓建所主任、执委会主任、创始合伙人杨林律师一行六人,赴泰和泰(深圳)律师事务所开展走访座谈交流。 卓建本次出访团队成员包括:律所主任、执委会主任、创始合伙人杨林律师,执委会副主任、纪律与合规委员会主任张金寿律师,执委会委员、业务发展委员会主任王志强律师,执委会委员、一体化运营委员会主任黄力维,合伙人、监事徐凯律师,合伙人、监事古鉴璇律师。泰和泰(深圳)律师事务所执行主任黄远兵,管委会委员、合伙人姚琪、张鑫、易怀炯,监事会副主任、合伙人廖炜冕,监事、合伙人王允庆,运营总监刘峰一同出席本次交流活动。交流正式开始前,卓建一行实地参观泰和泰(深圳)现代化办公场地与数智化运营设施,直观了解其发展布局、运营服务体系与数字化落地成果。 座谈会上,泰和泰(深圳)执行主任黄远兵系统分享律所发展历程、组织架构与 “双品四有 6+1” 核心发展战略,重点拆解...
2026
-
08
-
10
前言近日,国际足联(FIFA)正式通过《球员身份与转会规则》((Regulations on the Status and Transfer of Players,以下简称RSTP,2027版)修订,新规将于2027年1月1日起在全球统一实施。本次FIFA RSTP进行了相对大范围的修订,其中第14条基于正当理由(just cause)单方解约规则进行了进一步细化,专门定义了足球俱乐部针对球员实施的各类胁迫性、欺压性滥用行为(abusive conduct),赋予球员无责解除职业合同的权利,同时 RSTP 第 17 条配套规定了违约赔偿、滥用行为罚金、合同剩余价值保底补偿规则。本文结合最新RSTP规则拆解俱乐部滥用行为的认定标准,对比劳动法中“用人单位拒不提供劳动条件”的相关规则,剖析足球行业特殊劳资关系的法理同源性与行业特殊性,梳理俱乐部不当行为对应的层级化法律后果,为职业球员维权、足球...