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卓建招聘|引航灯塔・聚势英才

日期: 2025-09-20
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当法治文明与湾区脉搏交响共鸣,当职业理想与时代机遇交汇,卓建始终践行“为客户创造价值”的初心使命,恪守“专业、专心、专注”的服务准则,笃行“共建、共享、共成”的协同信条,为法律英才构筑起专业精进与价值共赢的执业平台。

一、核心区位:城市枢纽的资源与人文双重赋能

卓建总所位于深圳市福田区国银金融中心11至13 层,近6000平方米办公空间,占据深圳CBD核心区位,形成“资源聚合 + 人文浸润”的独特执业场域。

交通脉络全域贯通:双地铁枢纽无缝衔接 —— 市民中心站(2/4/8 号线)与岗厦北站(2/10/11/14 号线)编织多维交通网,4条地铁线路联动全城;国银大厦地下四层智能车库提供高效停车服务,保障通勤高效顺畅。

人文生态融合:毗邻市民中心、深圳博物馆、城市规划馆等文化地标,步行可达卓悦中心北区等商业综合体,实现工作与生活的自然衔接,为法律人营造兼具专业严谨与人文温度的执业环境。

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二、全球布局:从区域支点到世界网络的战略跃迁

卓建以 “立足湾区、服务全国、链接全球” 为战略布局导向,构建起 “国内全域覆盖 + 国际重点突破” 的立体服务网络:已在广州、重庆、杭州、西安、成都、东京、曼谷、新加坡等 24 个国内外核心城市设立分支机构;香港、河套联营所、纽约、东南亚、中亚、北非、南美等地办事处加速筹建,通过 “在地化服务 + 全球化协同”模式,为跨境投资、国际贸易、国际商事争议解决、出海合规、海事海商等领域提供顶级专业支持。

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三、专业生态:三维架构驱动服务革新

卓建始终以客户需求为导向,专业价值为核心,构建“25个专业委员会 + 8大研究中心 + 40个创新业务孵化中心”的三维体系,打造“领域深耕 - 前沿探索 - 场景创新”的闭环生态。

25个专业委员会:覆盖民事、商事、刑事、行政、知识产权等全领域,服务对象涵盖个体、企业、机构、政府及涉外主体,服务方式贯通咨询解答、调查、非诉讼专项、常年法律服务、调解、仲裁、诉讼,通过专业化行业化实现细分领域深度钻研,确保专业问题专业解决;

8大研究中心:聚焦数据合规、人工智能法律规制、绿色金融等前沿课题,持续输出前瞻性成果;

40个创新业务孵化领域:聚焦国家产业布局与鼓励扶持,结合粤港澳大湾区发展战略,以及深圳20+8产业规划,将理论研究转化为可落地的服务方案,以 “问题预判 - 方案研发 - 落地服务”模式引领服务破局,紧贴市场需求。

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四、科技赋能:AI与数智化重塑法律服务生产力

卓建秉持“科技强所”理念,打造一站式数字化智能平台,以科技重构法律服务全流程。依托大数据与数字机器人,实现案件管理、文件处理等核心业务智能化,提升效率与精准度;实时数据展示系统直观呈现分支机构布局与客户画像,促进内部融合与合作,强化IP宣传与业务转化,在降低人力成本的同时,为决策提供数据支撑,为法律服务注入数智动能。

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五、人才培育:灯塔计划照亮成长路径

卓建将人才培育视为“基业长青”的基石,创新推出 “灯塔计划”,为不同阶段法律人订制成长规划,让每个个体都能成为照亮行业的光源。

专业灯塔:构建系统化知识体系,夯实专业根基;成长灯塔:定制个性化职业路径,明确从新锐到精英的进阶方向;精神灯塔:凝聚行业价值共识,助力职业理想与社会价值同频。

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六、文化建设:以优秀传统法律文化为内核的三位一体文化体系

以卓建法律博物馆为内核的优秀传统法律文化提炼与归结,与卓建“家文化、学习文化、团队文化”的深度融合,赋予组织独特的精神内核,让律所不仅是温暖的工作场所,更是可靠的精神家园。

家文化:近20个兴趣社群(乐队、篮球队、足球队、高球队等)、年度旅游、年会、迎新生日会、午餐会、卡拉OK比赛、圣诞节、端午节等暖心服务,构建“来了就是卓建人”的归属感;

学习文化:"法律名人讲堂" 邀请行业大咖分享智慧,"卓建论道" 聚焦前沿话题碰撞思想,青年律师成长之路化解执业困惑,各种专业实务论坛汇行业交流经验。在这里,学习不是任务而是习惯,每个人都在知识的流动中实现自我迭代;

团队文化:80个专业团队,跨专业跨部门协作机制与重大案件攻坚小组,形成“1+1>2”的协同战斗力。

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七、IP 打造:多维度传播体系穿透专业圈层

在新媒体时代,卓建以系统化思维构建专业 IP 传播矩阵,构建多维度传播体系,让法律的专业价值穿透行业圈层,触达更广泛的社会群体。

核心阵地创新:以网站、微信公众号、视频号、抖音、小红书为等为前沿窗口,通过短视频、直播等形式,全方位呈现专业实力、业务布局与团队风采,让专业内容更具传播力;

协同传播增效:联动大众媒体与行业权威平台,实现“垂直领域深耕+大众认知渗透”的声量聚合,放大专业影响力;

价值导向输出:以体系化、持续性内容策划为核心,输出法律解读、案例分析等有价值的专业内容,让法治精神触达更广泛社会群体。

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八、运营保障:以律师为中心,无忧后台释放专业能量

卓建打破传统律所管理壁垒,设立一体化运营中心,以“人力、行政、财务、数智化、品牌、合规”六大模块高效协同,构建 “无忧后台”

律师需求响应迅速,财务报销 “流程简化”,盖章审核 “当日审结”,品牌宣传“精准触达”。让律师从繁琐的行政事务中解放,专注于案件处理与专业成长,实现专业人做专业事的分工效能。

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九、法律博物馆:法治文明的传承与创新

作为中国首家民营法律博物馆,卓建法律博物馆以 750 平方米空间、433 件法律文物(从青铜獬豸到民法典草案),构建法律人的“精神道场”。每件文物都是法治文明的见证者,让律师在触摸历史中感知法律温度,成为培育法治信仰的重要基地。馆藏10万余件法律文物,承载厚重传统法律文化,为构建不同的主题展览与交流链接更多可能。


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十、与理想同行:卓建平台的加盟与成长支持

我们诚挚邀请认同卓建价值观与文化理念的律师团队、合伙人、独立执业律师及实习律师携手同行。覆盖执业全周期的成长保障体系,为每一位法律人提供稳步进阶的职业支撑。

基础运营赋能:一体化运营保障,简化行政事务流程,让精力聚焦专业本身;

职业路径规划:定制化晋升通道设计,清晰成长阶梯,支撑长期职业发展目标。

成长扶持与增员扶持:对于符合扶持计划的青年律师,给予三年的成长扶持;对于增员的律师团队,给予增员扶持。

专业能力提升:导师一对一帮扶青年律师传习实战经验,搭配系统化专业课程,覆盖知识更新与技能打磨;合伙人赋能计划在能力提炼及IP传播两个维度促进合伙人跃升;

案源资源对接:公共案源、合伙人导流案源向青年律师定向匹配;卓建体系合作案源、外部优质业务结合专业领域精准适配;

品牌价值塑造:明星律师专属 IP 打造计划,助力个人专业形象精准传播,提升市场辨识度与行业影响力。

AI数智化平台:数智化平台全程支持,通过智能系统提升服务效率与专业呈现效果。

专业论坛与主题培训:聚焦律师职业发展全周期,精心打造青年律师成长之路、未来合伙人计划特训营、法律名人大讲堂、双百十千计划等多元项目,为律师在不同成长阶段提供定制化支持,助力其加速成长。

协力团队,深化合伙人聚合:打破内部壁垒,鼓励不同专业合伙人组建跨领域协力团队,拓展服务边界,整合资源,构建多领域的深度聚合发展生态。

总分所联动,业务导流:加强总所与分所间的信息共享与业务协同,依据各分所特色优势,实现总分所业务互补、资源共享,提升整体市场竞争力。





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