6月29日下午，卓建律所2026年度第一次新入职人员培训在十二楼沙龙区举办。本次培训锚定新人融入需求，特邀党委及八大专项委负责人主讲，覆盖人才培育、合规管理、公益服务等全维度成长板块，系统拆解律所组织体系、运营逻辑与文化内核，助力新伙伴快速衔接集体，开启职业新程。活动由陈林煦律师主持。
培训伊始，卓建所主任、执委会主任、创始合伙人杨林律师登台致辞，向全体新加入的同仁致以诚挚欢迎。杨林律师表示，新生力量是律所持续向前的核心动能，同时向全体新人送上期许：深耕专业功底，夯实法律执业立身之本；保持创新思维，敢于突破业务发展边界；始终与律所同心同行、同频共进，携手共创长远发展新局面。
紧接着，创始合伙人、党委书记穆银丽律师围绕律所党建体系、党建工作落地成效展开细致分享。她结合律所多年发展实践，生动阐释党建引领在律所规范化、高质量发展中的核心价值，清晰说明党建工作如何赋能业务、凝聚团队，让在场新人对律所党建建设体系建立完整、深刻的认知，为后续执业工作树立清晰价值导向。
主题分享环节，八大委员会主讲人依次登台，分别介绍各委员会职能定位、常态化特色活动、参与渠道与工作成果：
公益与社会责任委员会秘书长蔡诗爽律师，围绕委员会管理制度、常态化公益项目展开分享，全面展示卓建长期践行社会责任、深耕公益法律服务的各项实践成果；
业务发展委员会副主任吴疆律师，讲解委员会组织架构、核心工作职能与特色品牌活动，介绍律所业务拓展、业务创新的配套支持机制，帮助新人全面把握律所业务发展布局；
纪律与合规委员会副主任晏新荣律师着重剖析合规风控对于律所、律师个人长远发展的重要意义，梳理全流程合规管理体系，为新人执业筑牢风险防范意识；
人才培养与发展委员会副主任徐林林律师详细解读人才选拔、分层培育、成长激励全链条配套机制，介绍委员会各类成长赋能活动，为新人规划清晰、可持续的职业成长路径；
青年律师工作委员会主任胡相伟律师介绍青工委组织架构、工作目标与各类成长平台，阐明委员会为青年律师搭建锻炼、展示、交流渠道的各项举措；
文化建设委员会主任李泽鑫律师讲解文建委组织架构与核心工作，分享律所特色文化活动落地成果，展现卓建温暖包容、积极向上的团队文化氛围；
一体化运营委员会主任黄力维围绕一体化运营中心职能、服务标准与服务宗旨展开介绍，说明运营团队如何为全体律师、客户提供专业、高效、暖心的全方位配套支撑。
全部课程分享完毕后，现场分批次举办结业证书颁发仪式。穆银丽书记、李泽鑫主任、黄力维主任依次为参训新人颁发结业证书，这份证书既是本次培训学习成果的见证，也是新人正式融入卓建大家庭的重要纪念。
培训尾声，穆银丽书记作总结讲话。她指出，新生力量是律所长远发展的宝贵财富，重申律所“以人为本、赋能成长”的人才发展理念，勉励全体新人珍惜平台资源，持续打磨专业能力、涵养职业素养，在卓建稳步成长、主动担当作为，进一步坚定了全体新人扎根平台、长远发展的信心。
活动最后，全体参训人员与授课嘉宾共同合影留念。本次系统化入职培训，让新入职人员完整了解律所组织架构、业务体系、文化理念与发展蓝图，真切感受到卓建互助共生的团队氛围。未来，全体新入职伙伴将依托卓建完善的培育与发展平台加速成长，持续精进专业、创造业务价值，与律所同心相伴，共赴发展新征程。
来源|陈林煦
审核|晏玮群、品宣部
编辑|卓小豸