前情提要:上篇中,我们讲述了第三届卓建青年律师研修班的六天课程——从AI落地到香港游学,从企业法务视角到职业素养训练,学员分享了他们在课堂上的"原来可以这样"和回到工位后的落地尝试。本篇继续:课程之外,地图上多了哪些可以拨出的号码?那些终于被说出口的困惑是什么?六天结束后,大家带走了什么?
四、地图上多了几个可以拨出的号码
"总分所联动"听起来像行政词汇。但在学员口中,它是一个个具体的名字和场景。
王欣港 加了一个杭州分所的同事,"支付宝调档会变得更轻松。" 黄永泰 主做建设工程和民商事争议解决,"今后遇到跨区域取证、保全、执行或者当地项目争议,希望能更早联动。"
张珂宁 从乌鲁木齐带来了一个独特的视角:如果总所或其他分所有涉及新疆或中亚方向的业务,"我们乌鲁木齐分所完全可以作为落地承接的支点。"邱志杰 则看到福州的区位优势——"涉台、涉外方面的业务机会,可以结合福州特点,与总所有相关经验的同事合作。"
吴思眉 的想法很务实:先把"能帮上忙的小事"做起来——"建立分所之间的异地协办通道,比如代为查询、当地法院现场立案,再逐步走向真正的案件合作与案源互荐。" 林嘉珈 则提议建一个案源库——"那些需要外地协作或者非自己擅长领域的案件,放在案源库里。"
吴晓宇 看到了更细分的协作可能:"商税联合、诉讼与执行联合、针对客户需求案源共享。" 刘春月 则从最朴素的需求出发:全国各地开庭、立案、调查,"可以同各分所律师进行协作。"
从支付宝调档到中亚支点,从案源库到异地立案——总分所联动不再是墙上的口号,而是一个个可以拨出的号码。
五、那些终于被说出口的困惑
报道最怕报喜不报忧。这一节,我们让困惑自己说话。
邱志杰 独立执业不久:"压力比较大的一点是,很多事情都要自己拿主意。案源要自己找,案件要自己办,业务方向也要自己考虑。既要把眼前的工作做好,也得想接下来怎么办。"
黄永泰 说出了很多人的状态:办案、学习和案源开拓常常要同时推进,时间和精力并不宽裕。"专业做得好,也不等于客户能够看见和理解。"
杨秋月 坦承案源紧缺是最大压力。罗丰鹂 则意识到不能再"等案上门"——"青年律师不能局限于被动等待,而要主动'自我产品化',将专业能力像打磨产品一样呈现给市场。"
林嘉珈 面对陌生案件类型时"往往会先产生胆怯和犹豫",但同学们告诉她:"不要等到完全准备好了才开始,边干边学本身就是最好的成长方式。"
王蓝芹 把青年律师的困境讲得很具体:"高昂的生活成本、不确定的案源、浅显的谈案经验,都是摆在面前的难题。"但她说,研修班给她的不是答案——"主要缓解了焦虑的心情。年轻律师不应该让自己闲下来,在领域有专攻之前,极度的自律才是普通人的王牌。"
孟志朋 说了一句让人回味的话——"他人即地狱,他人也是镜子,保持美美与共的心态。志同道合的人在某一瞬间总会相遇,比如这次研修班。"
吴晓宇 的困惑很有代表性:案源从哪里来?课程后她决定更多投入自媒体,"在公众号和视频号中阐发对法律的理解,形成个人品牌。"
吴思眉 的总结一语中的:"研修班没有给我现成的标准答案,但给了方向感——涉外业务让我看到了一条可以发力的差异化赛道,AI让我看到用效率对冲经验不足的可能性。对执业不到一年的律师来说,与其在红海业务里拼资历,不如在增量领域里抢先建立能力优势。"
戴隆华 从资深律师和前法官的分享中,提炼出八个字:"专业是立身之本,营销是业务之源。"
而邱志杰 说了一段话,我们想放在这里当这节的收尾:"大家聊到最后,关心的事情都很接近:案源从哪里来,业务怎样才能稳定下来,自己适合做什么方向。研修班没有给出一个现成的答案,但能和处在相似阶段的同学坐下来聊这些问题,本身就很有帮助。大家愿意讲自己的困惑,也愿意分享自己的做法——听下来会觉得,这些压力确实不只是自己在面对。"
六、写给未来
六天结束,大家回到各自的律所、各自的工位。带走的不是答案,而是一串名字、一些还在试的AI工具、几个已经开始落地的项目思路,以及——知道在自己埋头改合同的深夜,全国还有一群人在做着同样的事。
张珂宁 的计划是:深耕乌鲁木齐,同时持续关注面向中亚的涉外法律服务,把AI工具融入日常。"走出去,才能看到更大的世界。"
吴思眉 给自己定了两条线:确立专业主线,逐步形成个人标签;提升英文合同审阅与跨文化沟通能力。戴隆华 的话更长远——在香港访学中得知近律师行有175年历史,"希望卓建也能代代薪火相传,成为屹立在粤港澳大湾区的百年大所。"
杨秋月 想对其他青年同行说:"希望以后每次见面,大家都有成长。"
吴晓宇 给自己画了三条航线——第一条:诉讼是底盘,要打牢;第二条:涉外是翅膀,要长出来;第三条:AI是杠杆,要善用。他总结为一句:"不必焦虑于选择哪一条赛道,而要焦虑于是否在三条路上行走。"
王蓝芹 说得简单,但很有分量:"希望自己做真诚、上进、健康的律师。"刘春月 已经有了具体规划:学习英语,为涉外业务打基础。孟志朋 想去其他分所走访交流,又补了一句——"能报销最好。"
邱志杰 的话很朴实,但耐嚼:"不必因为暂时案源不多,或者方向还没想清楚,就太着急。大家都有一个摸索的过程。在忙着接案、办案的同时,也值得留一点时间想想:自己对哪类业务比较熟悉,愿意长期做什么,能在哪些事情上比以前做得更好。"
研修班最后一天的晚宴上,"自由心证"乐队在台上唱着歌,台下有人喝酒,有人拥抱。王欣港 说:"其实一开始知道有积分考核是有点烦的,但随着小组成员越来越熟悉,集体荣誉感越来越强。每次有组员得了积分,大家都由衷高兴。"
也许这就是六天全部的意义:让一群散落在全国十几个城市的青年律师,从"同事"变成"同学",然后在告别后,继续做彼此的底气。

来源|李明彤
审核|胡相伟、品宣部
编辑|卓小豸