2020年2月3日，农历正月初十，为坚决阻断新型冠状病毒传播输入途径，避免因人员集聚流动造成疫情扩散，卓建所在特殊时期，用特殊的方式，通过腾讯视频网络直播举行“推进卓建所转型升级之我见”的线上远程新春茶话会。在卓建所张斌主任和管委会成员带领下，两百多名卓建同仁齐聚线上会议，共话新春、共谋发展。
张斌主任在新春致辞中指出，今年春节是一个不平凡的春节，我们每个人都是在焦虑，甚至是在恐惧中度过的。至今这种感觉仍未消除，希望大家做好防护，一定要保证安全，我们一定要做到卓建人零感染率，让我们一起加油，一起努力。
面对危机,我们不仅需要有应对危机的能力,让危机对自己影响最小，而且更需要'化危为机'的能力。例如今天的远程会议，就是一种'化危为机'的能力的展现。
所以我们所需要的，不仅是直面它的勇气，更需要有认知它的能力，与它共处的能力。如何做到这一点？核心是改变自己。
我们如何改变自己
首先，需要我们树立信心，因为信心贵于黄金，要有战略定力。
其次，不断地提升自身的能力，包括专业能力、市场能力及领导力。
第三，要做好转型升级的谋划与布局，进而形成行动计划。
随后，来自全所17个团队代表进行主题发言，共同探讨结合律所转型发展，团队如何与律所协同共生，一起协力共赢。金振朝律师汇报了律所十大部门2020年创收目标，全所人员向着目标一起加油，一起努力，一起向卓建所协同共生，协力共赢的目标迈进。
最后张斌主任希望今天我们的远程会议，能开出成效，相信春暖花开已为时不早。每年律所都有逗利是、发红包惯例，今年也不例外，所里组织在微信官方群进行红包派发，祝全体卓建家人在新的一年在红红火火，身体健康。