由律所一体化运营中心联合培训与发展委员会、纪律考核委员会、文化与宣传委员会组织的卓建律师事务所2020年度新入职人员培训，于2020年12月1日、12月2日在律所十二楼沙龙区举办。首先由律所高级合伙人、管委会副主任分管培训与发展委员会负责人彭湃律师致辞，彭律师简要的说明了此次培训的内容和目的，是为了让大家深入了解律所理念、文化和战略规划，加强律所认同感和归属感，更好的融入卓建大家庭，并祝愿各位在卓建所有所成长，收获良多。
此次培训包含八个方面的内容：
1、《律师执业纪律》为已经成为或即将成为法律人应遵守的执业纪律和道德底线做了执业警示，培训形式采用视频播放形式。
2、《律所组织架构、律所制度》由律所一体化运营中心张荣主任讲解，全面的介绍了律所发展历程、“三五规划”、律所制度、律所组织架构、人员构成及一体化各岗位职责。
3、《知识积分管理》由刘中祥律师讲解，卓建所一直致力于知识的积累、整合和共享，刘律师从知识理念、知识制度、知识系统三个方面做了详尽介绍。
4、《律所文化、理念 》由本所高级合伙人、党委书记、管委会副主任分管文化与宣传委员会负责人穆银丽律师讲解，重点介绍了卓建所文化理念，卓建文化载体（所标、所歌、誓词），卓建三大文化（家文化、学习文化、团队文化）及党建工作和社会责任，卓建所文化将根植于每一个卓建人心中。
5、《公共积分管理》由律所一体化运营中心盛思雨讲解公共建设积分考核制度和考核系统，详细的剖析了制度内容和分值明细，公共积分考核制度是本所的一项重要制度，目的是让律师参与所务建设，推动律所全面发展。
6、《金助理办公平台业务操作流程、证照流程办理》二项内容由一体化运营中心赵安江讲解各项业务和证照办理的操作流程和指引，金助理办公平台为律所的一体化办公平台，便于大家熟练掌握律所办公系统操作流程。
7、《财务综合管理》由律所一体化运营中心王莉讲解，内容包含业务收入、费用报销、税务类型、台账管理以及税务筹划等。
参加此次培训的70位同仁，通过两个半天的系统培训，大家均表示受益匪浅。卓建所2020年度新入职人员培训在给各位参与培训的同事颁发培训证书后圆满结束。