1.产品应用：适用于企业规范社保管理，确保工资结构、社保缴费基数两者之间平衡，有效配合专项社保审计检查及日常社保稽核投诉，控制社保支出成本等情形。
2.工作期限：根据客户的要求在指定期限内或可能完成的期限内完成，一般为一到六个月。
3.工作方式：团队服务。
4.工作流程：
（1）与客户充分沟通，对客户现阶段的整体劳动用工模式及人员管理方式，工资结构及既往的社保成本支出等方面进行初步调研；
（2）根据企业自身特点制定具体的工作计划，委托合同及报价，经客户签署确认；
（3）重点针对客户可能存在的相关问题进行论证并形成初步的自查风险报告，告知未足额缴纳社保可能带来的法律风险，指导客户尽快开展自查自纠工作；
（4）提交社保风险评估报告，指出客户可能存在的各个风险点，并提示相关的法律后果及建议，并做出筹划调整的相应方案；必要时，可按客户要求到现场进行可视化报告演示，以更为直观的方式告知客户所存在的风险问题；
（5）协助客户对社保风险评估报告中所涉及的问题进行全面、重点的规划、修正，并对筹划改进过程中出现的问题及时进行指导、解决，定期出具项目推进计划报告，接受询问，提出意见或提示风险；
（6）客户接收到社保审计通知后及时介入并协助处理沟通事宜，对企业拟提交资料进行审核把关并出具意见报告。
工作成果：自查风险报告、风险评估报告、筹划调整方案、项目推进计划报告、社保审计风险提示意见书等
5.产品价值：协助客户清晰明了的掌握现阶段的社保缴纳情况及可能面临的风险问题，通过全面重构客户的整体用工体系，规范相关的用工模块，有效控制客户的社保成本及风险系数。